Renforcement des capacités du gouvernement
Programmes structurés pour renforcer les capacités et la préparation institutionnelles.
Publics concernés
Renforcement des capacités gouvernementales et formation du secteur public
AIDT propose une formation au gouvernement et au secteur public sur la transformation numérique, le leadership, l'innovation, le développement de la main-d'œuvre, les villes intelligentes, la préparation à l'IA et les compétences institutionnelles.
Renforcement des capacités du gouvernement
Formation sur le gouvernement numérique
Leadership du secteur public
Cybersécurité et sensibilisation aux risques
Ce que propose AIDT
Conçu pour les institutions publiques
Parcours de formation structurés conçus pour la capacité institutionnelle et la prestation de services publics.
Formation sur le gouvernement numérique
Des parcours soutenant la transformation numérique des services publics.
Leadership du secteur public
Développement du leadership conçu pour les contextes de l’administration publique.
Marchés publics et finances publiques
Formation structurée en matière d'approvisionnement, de budgétisation et de responsabilité financière.
Cybersécurité et sensibilisation aux risques
Formation de base et avancée en cybersécurité institutionnelle et risques.
Programmes de développement de la main-d'œuvre
Parcours structurés de renforcement des capacités des équipes du secteur public.
Exemples de parcours
Exemples de parcours du secteur public
Exemples de la manière dont un parcours de formation institutionnel peut être structuré.
Fondements du gouvernement numérique
Parcours de leadership dans le secteur public
Marchés publics et parcours de risque
L'IA pour les dirigeants du secteur public
Cybersécurité pour les équipes gouvernementales
Fondements du suivi et de l’évaluation
Explorez la branche Capacités du gouvernement et du secteur public
Comment fonctionne l'engagement
Du besoin institutionnel au programme
Une démarche structurée pour construire un parcours de formation public.
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01
Comprendre les besoins en capacité
Évaluer les priorités institutionnelles et les lacunes en matière de capacités de la main-d’œuvre.
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02
Sélectionnez les programmes pertinents
Identifiez les branches de cours et les programmes alignés sur votre établissement.
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03
Structurer un parcours de formation
Construire un parcours de formation dans le secteur public autour d’objectifs institutionnels.
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04
Proposer des programmes structurés
Progresser grâce à une prestation de formation institutionnelle structurée.
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05
Examiner l'efficacité du programme
Évaluer les résultats et planifier le renforcement continu des capacités.
Modèle de qualité et de mise en œuvre
Structuré, révisé et pris en charge numériquement
Chaque parcours institutionnel est construit sur le même modèle de prestation de qualité contrôlée.
Catalogue de cours
Explorez tous les cours
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Parcourez l'apprentissage structuré dans les domaines de la technologie, de l'IA, des affaires, de la finance, de la capacité gouvernementale, de la durabilité, du marketing et de la communication.
AIDT Passerelle
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