Desarrollo de capacidades gubernamentales
Programas estructurados para desarrollar la capacidad y preparación institucional.
A quién servimos
Fortalecimiento de capacidades gubernamentales y capacitación del sector público
AIDT brinda capacitación al gobierno y al sector público en transformación digital, liderazgo, innovación, desarrollo de la fuerza laboral, ciudades inteligentes, preparación para la IA y habilidades institucionales.
Desarrollo de capacidades gubernamentales
Capacitación en Gobierno Digital
Liderazgo del sector público
Ciberseguridad y conciencia de riesgos
Qué ofrece AIDT
Creado para instituciones públicas
Itinerarios de formación estructurados diseñados para la capacidad institucional y la prestación de servicios públicos.
Capacitación en Gobierno Digital
Vías que apoyan la transformación digital de los servicios públicos.
Liderazgo del sector público
Desarrollo de liderazgo diseñado para contextos de administración pública.
Adquisiciones y Finanzas Públicas
Capacitación estructurada en adquisiciones, presupuestación y responsabilidad financiera.
Ciberseguridad y conciencia de riesgos
Formación fundacional y avanzada en ciberseguridad y riesgos institucionales.
Programas de desarrollo de la fuerza laboral
Vías estructuradas de desarrollo de capacidades para equipos del sector público.
Rutas de ejemplo
Vías ilustrativas del sector público
Ejemplos de cómo se puede estructurar un itinerario de formación institucional.
Fundamentos del gobierno digital
Vía de liderazgo en el sector público
Contratación pública y vía de riesgo
IA para líderes del sector público
Ciberseguridad para equipos de gobierno
Fundamentos de seguimiento y evaluación
Explore la rama de Capacidad del Gobierno y el Sector Público
Cómo funciona el compromiso
De la necesidad institucional al programa
Un proceso estructurado para construir un itinerario formativo en el sector público.
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01
Comprender las necesidades de capacidad
Evaluar las prioridades institucionales y las brechas de capacidad de la fuerza laboral.
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02
Seleccione programas relevantes
Identifique ramas de cursos y programas alineados con su institución.
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03
Estructurar un itinerario de formación
Construir un ruta de capacitación para el sector público en torno a objetivos institucionales.
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04
Ofrecer programas estructurados
Progreso a través de la impartición de capacitación institucional estructurada.
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05
Revisar la eficacia del programa
Evaluar los resultados y planificar el desarrollo continuo de capacidades.
Modelo de calidad y ejecución
Estructurado, revisado y respaldado digitalmente
Cada vía institucional se basa en el mismo modelo de prestación de servicios con control de calidad.
Catálogo de cursos
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Explore el aprendizaje estructurado en tecnología, inteligencia artificial, negocios, finanzas, capacidad gubernamental, sostenibilidad, marketing y comunicación.
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